formaconsulting est  habilité à faire passer la Certification PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen), le standard de la certification bureautique !Nos formations bureautiques sont éligibles au CPF sous le code 237556.
  • Windows, Outlook
  • Word niveau débutant et avancé
  • Excel niveau débutant et avancé
  • Powerpoint

Windows

Carefully crafted precise design with harmonious trendy typography.

Word

Easily change and tweak your content when you need to, however you want.

Excel

Our layout works perfectly on any modern platform, including mobile.

Powerpoint

We craft digital, graphic and dimensional thinking, to create category leading.

  • Acquérir un niveau de maitrise dans l’utilisation des principaux logiciels bureautiques de Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint
  • Etre autonome et opérationnel dans son activité
  • Améliorer sa productivité et son efficacité professionnelle en traitement de texte, tableurs, base de données, présentations, …
  • Maintenir son employabilité
  • Obtenir une certification bureautique reconnue mondialement

Nos formations bureautiques peuvent être suivies par modules indépendants  ou par formations complètes au Pack Office:

par modules indépendants :

  • Windows – durée : 1 jour
  • Word débutant – durée : 2 jours
  • Word renforcement – durée : 2 jours
  • Excel débutant – durée : 2 jours
  • Excel renforcement – durée : 2 jours
  • Powerpoint – durée : 2 jours
  • Outlook – durée : 1 jour

par formations complètes au Pack Office :

  • « Les fondamentaux de la bureautique » : Windows – Word 1 – Excel 1
  • « Maitrise des logiciels bureautiques » – Word 1 & 2 – Excel 1 & 2 – Powerpoint

Toutes nos formations sont modulables en fonction des besoins de chacun.

Module WINDOWS :

  • Découverte de Windows
  • Fonctionnement des applications Windows
  • Organisation de l’archivage de son travail
  • Personnalisation de son environnement de travail
  • Messagerie électronique

Module WORD 1 :

  • Présentation de Word
  • Saisie et édition de texte
  • Gestion des fichiers
  • Mise en forme du texte
  • Mise en page des documents
  • Les tableaux simples
  • Les outils

Module WORD 2 :

  • Rappel des notions fondamentales
  • Création et utilisation de modèles
  • Tableaux avancés
  • Fusion et publipostage
  • Mise en page complexes
  • Objets graphiques
  • Les formulaires

Module EXCEL 1 :

  • Présentation d’Excel
  • Création et utilisation des tableaux
  • Fonctions et calculs
  • Gestion des fichiers et des feuilles
  • Graphiques
  • Mise en page et impression

Module EXCEL 2 :

  • Rappel des notions fondamentales
  • Graphiques
  • Fonctions de calculs plus avancées
  • Tableaux croisés dynamiques
  • Macros

Module Powerpoint :

  • Présentation de Powerpoint
  • Diapositives, présentations, diaporama
  • Masques
  • Insérer un tableau
  • Créer et modifier des objets graphiques
  • Animation et impression d’un diaporama

Module Outlook :

  • Courrier
  • Calendrier
  • Contacts
  • Autres fonctionnalités

Tout type de public, salarié du secteur public ou privé, demandeur d’emploi, travailleur indépendant.

Débutants, faux débutants et autres.

  • petit groupe de 4 à 6 personnes
  • financement : CPF, Plan de développement des compétences de l’entreprise, AIF Pôle Emploi
  • 100% en présentiel
  • pédagogie active
  • exercices pratiques
  • supports de cours pour chaque logiciel
  • possibilité de passer gratuitement 3 fois la certification PCIE
  • Tarif Pack office : Word – Excel – Powerpoint  – durée : 80 heures
    • salarié : 2.800 €
    • demandeur d’emploi ou particulier : 1.500 €
  • Vous pouvez bénéficier de possibilités d’abondement si vous ne disposez pas d’un montant suffisant sur votre CPF (lire notre article « L’abondement du CPF  .

Objectifs de la formation professionnelle en bureautique « Word – Expert » :

  • Parfaire les connaissances actuelles
  • Gérer les documents longs
  • Manier le publipostage facilement

Méthode pédagogique

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Durée et tarifs de la formation professionnelle « Word – Expert » :

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – La gestion des documents longs

  • Utilisation et modification des styles
  • Appliquer les styles d’un modèle au document actif
  • Le mode plan : modifier et appliquer les styles du plan
  • Hiérarchisation des paragraphes, numérotation hiérarchisée
  • Utiliser l’explorateur de documents
  • Générer et mettre à jour une table des matières et une table d’index
  • Les annotations (note de bas de page commentaires)
  • Partie 2 – Travail et suivi des modifications multi-utilisateurs
  • Les outils de révision
  • Enregistrement des versions
  • Les effets typographiques, modes PAO
  • Le texte en colonne
  • Word Art
  • Les lettrines
  • La gestion des images
  • Insertion d’un objet

Parie 3 – La mise en page du document

  • L’aperçu multi-pages
  • La gestion des sauts de section
  • En-tête et pied de page complexes
  • Les marges l’orientation des pages complexes
  • L’impression et ses options

Partie 4 – Les documents maîtres

  • Création d’un document maître
  • Gestion de sous-documents
  • Gestion des styles, en-tête/ pied de page
  • Table des matières

Partie 5 – Liaison avec les autres applications Office

  • Tableaux et graphiques Excel avec ou sans liaison
  • Collages spéciaux

Objectifs de la formation

  • Créer un document
  • Le mettre en forme en page
  • Imprimer
  • Gérer des documents de plusieurs pages
  • Améliorer la présentation

Méthode pédagogique

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Durée, lieux & tarifs de la formation professionnelle « Word – Fonctions de base »

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – Découverte de Word

  • Présentation du produit (l’écran de Word, les menus, les barres d’outils)

Partie 2 – Gestion des documents 

  • Création
  • Ouverture
  • Fermeture d’un document
  • L’enregistrement : choix du dossier d’enregistrement

Partie 3 – Manipulations de base

  • La saisie
  • Les principes de base du traitement de texte
  • Le déplacement du curseur
  • Les sélections de texte
  • Les insertions et modifications de texte
  • Le Couper/Copier/Coller

Partie 4 – Mise en forme des caractères et des paragraphes

  • Polices et attributs
  • Alignements, retraits, interlignes, espacements
  • Bordures et trames
  • Listes à puces et listes numérotées
  • Recopier de la mise en forme

Partie 5 – Les tabulations

  • Les différents types de tabulations
  • Ajout d’une ou de plusieurs tabulations
  • Restitution des tabulations d’origine
  • Ajouter des points de suite

Partie 6 – Les tableaux

  • Création d’un tableau
  • Mise en forme
  • Mise en page

Partie 7 – Mise en page du document

  • Gestion de sauts de pages
  • L’aperçu multipage
  • En-tête et pied de page
  • Les marges
  • L’orientation des pages
  • L’impression

Partie 8 – Correction de texte

  • La recherche et le remplacement de texte
  • Le correcteur orthographique, les synonymeFormaconsulting

Objectifs de la formation :

  • Créer un document, le mettre en forme, imprimer
  • Gérer des documents de plusieurs pages, améliorer la présentation

Méthode pédagogique

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Durée, lieux & tarifs de la formation professionnelle « Word – Fonctions avancées »

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – Rappels rapides sur les manipulations de base et la création d’un tableau 

  • Les sélections de texte
  • Insertion et modification de texte

Partie 2 – Les tableaux élaborés 

  • La barre d’outils de tableaux, dessiner un tableau
  • Insertion de tableaux
  • Sélections
  • Alignement du texte et des chiffres dans les cellules
  • Fusionner et fractionner
  • Les propriétés d’un tableau
  • Insertion lignes/colonnes
  • Tableaux imbriqués
  • Bordures et trames
  • Mise en forme automatique
  • Importation de tableaux Excel avec ou sans liaison

Partie 3 – Les styles

  • Mise en forme automatique avec les styles prédéfinis
  • Modification d’un style prédéfini
  • Création modification et suppression d’un style personnel

Partie 4 – Les modèles 

  • Création d’un modèle à partir d’un document existant
  • Création d’un document à partir d’un modèle
  • Modification et suppression d’un modèle

Partie 5 – Les formulaires 

  • Insertion de champs de formulaire
  • Protection du formulaire
  • Propriété des champs
  • Mise à jour des champs
  • Les champs remplir et demander
  • Création de modèle de formulaire

Partie 6 – Personnalisation de l’environnement 

  • Barre d’outils personnalisée

Partie 7 – Le publipostage 

  • Utilisation de l’assistant de publipostage
  • Définition du type de document (lettres, étiquettes….)
  • Définition de la source de données
  • Création du document principal
  • Visualisation et Fusion

Partie 8 – Affichage et utilisation de la barre d’outils 

  • Options de requête et tri
  • Utilisation de mots clés (si…alors…sinon)

Changement de la source de données

Objectifs de la formation :

  • Mettre en œuvre les différentes commandes et les fonctions de base de Powerpoint.

Méthode pédagogique :

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Durée, lieux & tarifs de la formation professionnelle « Powerpoint – Fonctions de base »

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – Découverte et prise en main de POWERPOINT 

  • Qu’est ce que la Présentation Assistée par Ordinateur ?
  • Les règles de typographie et de présentation
  • Description de l’écran et du volet Office
  • Les assistants les menus contextuels

Partie 2 – Création d’une présentation, mise en page des diapos 

  • Diapos listes à puces
  • Affichage de la règle et des repères
  • Insertion d’images, titres WordArt
  • Création de tableaux
  • Création de graphiques
  • Utilisation de la barre d’outils « Dessin »
  • Ajouter des commentaires

Partie 3 – Les différents modes d’affichage 

  • Mode Normal
  • Mode Plan
  • Mode Trieuse de diapos
  • Mode Diaporama

Partie 4 – Amélioration d’une présentation 

  • Appliquer un modèle de présentation
  • Jeu de couleurs et arrières plans
  • Diapositive de résumé

Partie 5 – Utilisation des modèles 

  • Appliquer un modèle de conception

Partie 6 – Utilisation des masques  

  • Masque de diapositive
  • Masque de document
  • Modification simple de ces masques

Partie 7 – Les animations  

  • Les effets de transition
  • Utiliser des jeux d’animations

Partie 8 – Les jeux de couleurs et les arrières plans 

Partie 9 – Le diaporama 

  • Masquer des diapositives
  • Vérifier le minutage
  • Exécuter un diaporama

Partie 10 – La mise en page du diaporama et les impressions  

  • En-tête et pied de page du document
  • En-tête et pied de page des diapositives
  • Impressions et options
  • Enregistrer la présentation

Ojectifs de la formation professionnelle en bureautique « Access – Fonctions de base » : 

  • Manipuler des informations grâce à une base de données

Durée, lieux & tarifs de la formation professionnelle « Access – Fonctions de base » 

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – Rappels sur l’architecture relationnelle

  • Intégralité référentielle
  • Types de jointures

Partie  2 – Plus loin avec les formules

  • Liste de choix
  • Champs sécurisés
  • Calculs
  • Macros
  • Différents types d’actions
  • Structure d’une macro
  • Différents modes d’exécution
  • Boutons/Menus
  • Conditionnelles dans les macros
  • Macros auto-exécutables
  • Introduction au VBA

Partie 3 – Installation en réseau 

  • Particularités de l’installation réseau
  • Propriétés de chaque utilisateur
  • Gestion des utilisateurs et des groupes
  • Autorisation d’accès
  • Interopérabilité (Microsoft SQL Server)
  • Fonctionnalités Web de portage de l’information
  • Page accès aux données
  • Page accès aux données groupées

Cette formation est animée par Henri UNGAR.

  • Titulaire d’une Maîtrise en informatique et d’MBA en Commerce International et Logistique, enseignant en bureautique et gestion depuis 6 ans après plus de 20 ans sur des postes de Direction, Henri UNGAR sait, grâce à des techniques d’enseignement adaptées, transmettre son savoir dans le respect des besoins de chacun

Méthode pédagogique

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Ojectifs de la formation professionnelle en bureautique « Access – Fonctions de base » :

  • Manipuler des informations grâce à une base de données

Durée, lieux & tarifs de la formation professionnelle « Access – Fonctions de base »

  • 2 jours
  • Formation dispensée au sein des entreprises
  • Intra entreprise 1090,00 € HT
  • Inter entreprise 160,00 HT/Personne (minimum 6 personnes)*

Partie 1 – Introduction à la notion de base de données 

  • Concept
  • Théorie relationnelle : clé primaire – intégrité référentielle
  • Architecture d’une base de données

Partie 2 – Création d’une base de données 

  • Création des tables
  • Champs et attributs (taille présentation contrôle, valeurs par défaut)
  • Création d’index
  • Mise en place des relations entre tables

Partie 3 – Requêtes 

  • Dans une table
  • Dans plusieurs tables
  • Construction de critères
  • Requête : sélection – paramétrage – analyse croisée
  • Actions (suppression ajout, mise à jour, création de table)

Partie 4 – Formulaires 

  • Différents types de formulaires
  • Eléments du formulaire (champs, bouton, texte, listes)
  • Propriétés des formulaires et contrôle
  • Sous-formulaires

Partie 5 – Etats 

  • Création des états : colonne simple – regroupement
  • Tris – tabulations – publipostage
  • Définition des ordres de tabulation
  • Insertion de sous-états
  • Tri/Groupes de données

Partie 6 – Import/Export – Attache 

  • Formats de fichiers Xbase, Excel
  • Attache de table

Méthodes pédagogiques

  • Utilisation du matériel informatique
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques

Cette formation est animée par Henri UNGAR.

  • Titulaire d’une Maîtrise en informatique et d’MBA en Commerce International et Logistique, enseignant en bureautique et gestion depuis 6 ans après plus de 20 ans sur des postes de Direction, Henri UNGAR sait, grâce à des techniques d’enseignement adaptées, transmettre son savoir dans le respect des besoins de chacun.

 

Formation Anglais Certifiée

Les objectifs de la formation :
  • Mettre à jour ses connaissances dans le cadre de la formation continue.
  • Valider son niveau d’anglais professionnel.
  • Justifier des compétences écrites et orales indispensables permettant d’attester de son niveau d’anglais
  • S’exprimer de manière claire et précise en utilisant des expressions idiomatiques
  • Entraînements et mises en situation

Coach en entreprise

Objectifs de la formation professionnelle en management « Coacher votre équipe » :

  • Faire le point sur soi-même et son comportement
  •  Repérer ses points forts et pointer l’origine de certaines difficultés
  • Assumer ses points faibles
  •  Développer ses capacités d’observation et d’analyser ses relations interpersonnelles
  • Savoir adapter son style de management aux différents types de situations
  • Acquérir une démarche pour promouvoir le changement

Durée, lieux de la formation professionnelle « Coacher votre équipe » :

  •  2 jours

Formation dispensée au sein de votre entreprise ou à l’IFTE Aix-en-Provence, Salon-de-Provence, ainsi que Créteil (Ile de France).

Tarif : Veuillez nous contacter afin d’établir un devis compatible avec les financements des dispositifs de la formation professionnelle. *Voir les dispositifs de financement

 

Partie 1 : la dynamique des groupes de travail

  • Observation et compréhension des phénomènes de groupe
  • Conditions de la communication dans un groupe
  • Evaluation et prise de décision au sein des groupes

Partie 2 : facteurs et motivations de l’individu

  • Les facteurs motivants ou démotivants
  • Les besoins du personnel au travail
  • L’amélioration de la productivité par la motivation

Partie 3 : maîtriser les communications

  • Directivité et non directivité
  • Ecoute et reformulation
  • Présentation et résolution des conflits
  • Négociation : recherche d’un compromis ou d’un consensus

Partie 4 : exercice de management

  • Différents styles de management
  • Analyse et expérimentation de ses attitudes de management
  • Comment donner les directives et déléguer le pouvoir
  • Les relations hiérarchiques et leurs conséquences

Partie 5 : définir son style de responsable

  • Comment assumer des rôles différents
  • Se positionner en animateur de son équipe
  • Développer sa flexibilité et pratiquer le management situationnel

Partie 6 : management et efficacité personnelle

  • Les outils du management : communication, entretien, réunion
  • L’efficacité et l’organisation du travail : priorités, urgences
  • Rôle formateur du responsable

Partie 7 : comment manager le changement

  • Définir la vision et l’objectif du changement
  • Repérer les enjeux et les stratégies des acteurs
  • Mobiliser les équipes vers le nouveau projet
  • Piloter et assurer le suivi

Méthode pédagogique

  • Mises en situation réelles, jeux de rôles
  • Utilisation de la télévision et du caméscope

Cette formation est animée par Mr GUILLON Pierre, formateur consultant depuis 10 ans.

Spécialiste de la Formation Professionnelle Continue, il est aujourd’hui l’un des instructeurs spécialisés dans les domaines du management, du coaching.

Reconnu par de nombreux grands groupes nationaux autant que par des PME régionales, il est certifié Coach

Financements

Le CPF : un financement pour vos formations courtes

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures, cumulable sur six ans dans la limite de 150 heures.

L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié et peut être effectué sur le temps de travail.

La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières.

Le CIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser.

Qui peut bénéficier du CIF ?

Sont concernés :

 

Tous les salariés.

A combien d’heures de formation ouvre droit le DIF ?

Pour un salarié à temps plein, l’alimentation du compte se fait à hauteur de :

  • 24 heures par année de travail jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 120 heures,
  • puis 12 heures par année de travail, dans la limite d’un plafond total de 150 heures. Ainsi, lorsqu’il atteint 150 heures, le compte n’est plus alimenté.

En pratique, un salarié à temps plein acquerra 120 heures en 5 ans, puis les 30 heures restantes en 2 ans et demi.

Pour un salarié à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué, sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord collectif d’entreprise ou de branche.

Les frais de formation, de transport et d’hébergement, ainsi que l’allocation de formation due à ces salariés sont pris en charge par l’organisme paritaire agréé.
Comment le CPF est-il mis en place ?

La mobilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié. L’employeur ne peut donc pas imposer à son salarié d’utiliser son CPF pour financer une formation.

Lien vers votre Compte Personnel de Formation

 

Le CIF, une solution pour vos formations longues durées

Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix.

Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée.

Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un groupe d’entreprises (AGECIF)

 

Qui peut bénéficier du CIF ?

Tout salarié peut accéder à un congé individuel de formation :

Une condition d’ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).

Un délai de franchise entre deux CIF doit être respecté. Sa durée, qui dépend de celle du précédent congé individuel de formation, ne peut être inférieure à 6 mois ni supérieure à 6 ans.
Le CIF CDD… Les salariés employés en CDD peuvent également bénéficier du CIF… Ils doivent pour cela justifier de 24 mois de travail, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en CDD, au cours des 12 derniers mois… Le CIF CDD se déroule en dehors de la période d’emploi et doit débuter dans les 12 mois après le terme du contrat…Un demandeur d’emploi peut donc, s’il en fait la demande suffisamment tôt, bénéficier d’un CIF; Il est alors rémunéré comme stagiaire de la formation professionnelle.

 

Quels sont les objectifs du congé individuel de formation ?

Le CIF permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise.

Sauf accord sur une durée plus longue, l’absence ne peut être supérieure à un an pour un stage à temps plein ou à 1 200 heures pour un stage à temps partiel.

Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.

Comment le CIF est-il mis en œuvre ?
 
Le salarié présente à son employeur dans un délai de 60 jours (ou 120 jours pour des stages d’une durée continue de plus de 6 mois) une demande écrite d’autorisation d’absence qui indique avec précision l’intitulé, la date d’ouverture, la durée de la formation, ainsi que l’organisme qui la réalise.

Si le salarié remplit les conditions d’ouverture du droit au CIF (ancienneté, délai de franchise) et respecte la procédure de demande d’autorisation d’absence, l’employeur ne peut pas s’opposer au départ en formation du salarié.
Lorsque, dans une entreprise, toutes les demandes de congé ne peuvent être satisfaites simultanément, ces demandes doivent être accordées en suivant l’ordre de priorité suivant :

1 – demandes présentées pour passer un examen ;

2- Demandes antérieurement différées

3 – demandes formulées par les travailleurs qui, dans le cadre d’un congé de formation, ont dû interrompre leur stage pour un motif reconnu valable par l’employeur.

4 – demandes formulées par les salariés ayant le plus d’ancienneté dans l’entreprise.

Pour qu’une demande déjà reportée soit prise en compte, il est préférable que le salarié reformule sa demande à son employeur.

Qui finance le congé individuel de formation ?

Le financement du congé individuel de formation est assuré par des organismes paritaires agréés par l’État. Il s’agit principalement des FONGECIF.

Cependant, dans quelques secteurs professionnels (spectacle, agriculture, économie sociale…), ce sont les OPCA de branche qui sont chargés du financement du CIF.

Ces organismes paritaires (FONGECIF ou OPCA) reçoivent à cette fin des contributions versées par les entreprises de 10 salariés ou plus. Ils peuvent par ailleurs bénéficier d’un financement complémentaire de l’État et de la région.

Tout salarié qui veut recourir au congé individuel de formation doit s’adresser, pour bénéficier d’une prise en charge financière, à l’organisme auprès duquel l’entreprise verse sa contribution.

Chaque organisme définit ses propres règles de procédure de demande de financement et de prise en charge du CIF : le salarié a donc intérêt à s’adresser le plus tôt possible au FONGECIF ou à l’OPCA pour disposer des renseignements nécessaires à la constitution de son dossier.

Quels frais peuvent être pris en charge ?

Le FONGECIF ou l’OPCA sont susceptibles de prendre en charge, dans l’ordre de priorité :
la rémunération, le coût de la formation, les frais de transport, les frais d’hébergement.

NOTRE FORCE : L’ADAPTATION

Vous avez un besoin spécifique, à un endroit précis. Nous sommes en mesure de vous renseigner et de vous proposer un programme adapté.

En veille continuelle, nous traquons toutes les innovations pour vous proposer le meilleur : des formations de haute qualité parfaitement adaptées à vos besoins.

DEMANDER UNE FORMATION SUR-MESURE

CERTIFICATIONS

 

SST

Le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une certification dont le dispositif est géré par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) au niveau national.

TOEIC BRIDGE

Le TOEIC Bridge™ (référence pour l’évaluation des niveaux d’anglais) certifie les niveaux débutant à intermédiaire des apprenants de la langue anglaise.

 

PCIE

Le PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est le standard mondial de la validation des compétences de base en informatique. Le PCIE comporte 7 modules.