PUBLIC : Tous profils souhaitant apprendre à utiliser le Pack OFFICE

PRÉREQUIS : – Pas de niveau d’accès pré requis

DURÉE : 10 jours soit 70h

DATES OU PÉRIODE : 10 jours

HORAIRES : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

NOMBRE DE PARTICIPANTS PAR SESSION :
• Minimum : 1
• Maximum : 8

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage de la formation.

LIEU :
144 RUE ROGER SALENGRO 93700 DRANCY
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez nous contacter au 09.51.20.52.03

TARIF : 3700 € TTC

OBJECTIF DE LA FORMATION ET COMPÉTENCES VISÉES

A travers cette formation, vous serez capable de maitriser la totalité du pack office 2016 :
– Word : 27 modules, 122 leçons. Maîtriser le logiciel de traitement de texte Word 2016 et en découvrir les nouveaux outils. Concevoir Rapidement tout type de document professionnel, créer des tableaux, gérer des documents longs, utiliser les outils de publipostage, de création de formulaires et découvrir les fonctionnalités de travail collaboratif.

– PowerPoint : 17 modules, 77 leçons. Créer des présentations professionnelles, concevoir des présentations claires et attractives en y insérant des images, des graphiques, de la vidéo… Maîtrisez les outils de PowerPoint 2016 pour améliorer le rendu visuel d’une présentation.

– Outlook : 10 modules, 54 leçons. Découvrir et maîtriser toutes les fonctionnalités d’Outlook 2016 : messages, contacts et carnet d’adresses, calendrier et rendez-vous, tâches… Comprendre et utiliser efficacement les nouveaux outils d’Outlook 2016 pour sécuriser votre messagerie et lutter contre le spam.

– Excel : 27 modules, 123 leçons. Avec cette formation Excel 2016®, vous pourrez maîtriser l’intégralité des fonctionnalités d’Excel : saisir des données, utiliser les fonctions courantes et avancées, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros.

CONTENU

Présentation de l’environnement Word et fonctionnalités de base
a) Ruban avec le détail des onglets
b) Zoom sur 2 onglets (en fonction du besoin)
c) Saisie de texte, choix de polices et styles
d) Paragraphes et puces
e) Copier/Coller du texte
f) Utilisation de la règle et des tabulations
g) Intégrer un tableau et une photo
h) Marges et disposition
i) En-tête et pied de page
j) Thèmes et modèles
k) Sauvegarde aux différents formats dans un dossier

Présentation de l’environnement Excel et fonctionnalités de base
a) Ruban avec le détail des onglets
b) Zoom sur 2 onglets (en fonction du besoin)
c) Cellules et feuilles
d) Les différents formats de cellules
e) Copier/Coller
f) Formule simple
g) Mise en forme manuelle et automatique
h) Insérer un saut de page
i) Définir la zone d’impression
j) Fractionner / figer les volets
k) En-tête et pied de page
l) Tri automatique et tri personnalisé
m) Filtre automatique
n) Graphiques simples
o) Sauvegarde aux différents formats dans un dossier

Présentation de l’environnement PowerPoint et fonctionnalités de base
a) Ruban avec le détail des onglets
b) Zoom sur 2 onglets (en fonction du besoin)
c) Construction et contenu d’une diapositive
d) Insérer des données et multimédias dans une diapositive
e) Utilisation du volet animation
f) Mise en forme de l’arrière-plan
g) Transition entre les diapositives
h) Sauvegarde aux différents formats dans un dossier
Evaluation des compétences acquises

MODALITÉS D’ÉVALUATION D’ATTEINTE DES OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
• Evaluation des compétences en début et en fin de formation
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
• Évaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
• Questionnaires, exercices et étude de cas
• Réflexion et échanges sur cas pratiques
• Retours d’expériences
• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :
• Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
• Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation

Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

CERTIFICATIONS

PCIE

Le PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) est le standard mondial de la validation des compétences de base en informatique. Le PCIE comporte 7 modules.

Version : 1 – Mise à jour : Juillet 2021